疫情结束后,会迎来求职狂潮吗?

历经数月全民抗疫这场大战,我们终于拨开云雾见月明!从4月8日零时起,此前的疫情重灾区武汉也终于“解封”,抗疫取得了重大突破和进展。就目前全球的疫情形势来看,真应了赵本山小品里那句经典台词,“纵观世界风云,风景这边独好!”

不过,随着疫情在国内逐渐结束,各种民生相关的问题也逐渐浮出水面。尤其是对于大多数人来说,工作成为重中之重。而求职,则成为很多人不得不做的事。就目前来看,求职狂潮的爆发几乎是一定的。至于原因,主要是以下几点。

首先,受疫情的影响,倒闭的企业不在少数。比如旅游行业,就遭受重创。据企查查专业版数据显示,受疫情影响,截止到3月25日,2020年全国已有11268家旅游类企业注销、吊销经营。而不断倒闭的旅游企业,会让很多人失业。据国家旅游局发布《“十三五”旅游人才发展规划纲要》指出,截至2020年,旅游业直接就业人数增至3300万人。在旅游业迟迟不能复工的情况下,有不少从业者会重新寻找出路,求职人数自然会暴增。

另外淘数科技发布的数据显示,仅今年1-2月全国有24.7万家企业倒闭,其中广东就有逾3万家!在企业倒闭的情况下,很多人涌向市场,为求职狂潮推波助澜。

其次,没有倒闭的企业也收缩岗位,减少了招聘数量。据欧孚科技发布的招聘指数报告显示,疫情时期国内各地区招聘需求开始减少。同时,各行业招聘需求普遍下降,房地产及金融较为严重。

此前智联招聘发布的春季求职竞争周报(2.24-2.28)也显示,7成企业招聘工作未恢复,缩招对象集中在普通员工岗位,应届生招聘规模保持原有水平的企业不足一半。疫情防控期间,企业的整体招聘规模有所缩减,分别有34.1%和36.5%的受访企业表示“缩招”与“不确定招聘规模”,而招聘计划不变的企业仅占两成。可见,处境不佳的企业将生存摆在了第一位。裁员、降薪等激烈手段都在使用当中,缩招自然也是无奈之举。

最后,如今正是大学应届毕业生的高峰期。今年应届毕业生的数量创造历史之最,达到874万人之多!如果没有疫情的出现,众多大学生就应该在春招中忙碌。但疫情的出现,打乱了太多大学生的就业机会。招聘高峰的“金三银四”,看起来已经不可能出现。现在的大学生为了就业,“疯狂”求职也就在预料之中。

而广东团省委发布的调查,也显示出大学生群体的焦虑。调查显示,64.9%的毕业生存在担忧,认为疫情对求职影响较大。60.5%的毕业生认为“短期内不能举办招聘会,春招周期太短”对求职影响最大。数据显示,当前广东应届毕业生签约率仅14.6%,低于去年同期水平。甚至51.7%的毕业生表示如果毕业时找不到理想的工作,愿意先就业再择业。凑合,似乎成为了主基调。

整体来看,疫情结束的求职狂潮必然会到来。这虽然是无奈的,但只要人们的健康有保证那就是不幸中的万幸。所有的困难,终将会过去!

(科技新发现 康斯坦丁/文)

声明:本文内容和图片仅代表作者观点,不代表蓝时代网立场。蓝时代 » 疫情结束后,会迎来求职狂潮吗?

分享到:更多 ()

评论 抢沙发

  • 昵称 (必填)
  • 邮箱 (必填)
  • 网址